投資是門藝術，盡職調查報告是個關鍵

一、盡職調查報告的概念
盡職調查又稱謹慎性調查，是指投資人在與目標企業達成初步合作意向后，經協商一致，投資人對目標企業的有關事項進行現場調查、資料分析的一系列活動。其包含四類：法務盡職調查、財務盡職調查、商務盡職調查、其他。

盡職調查報告，是中介機構在企業的配合下，對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險做深入的審核，多發生在企業公開發行股票上市和企業收購。

二、盡職調查的目的
搞清楚：
1.他是誰？該實際控制人和管理團隊的底細；
2.他做什么？產品或服務的類別；
3.他做得如何？即經營數據和財務數據收集，尤其是財務報表反映的財務狀況、經營成果、現金流量及縱向、橫向（同業）比較；
4.別人如何看，包括銀行和競爭對手對其的態度；
5.我們如何做，在了解客戶的基礎上進行客戶價值分析，用經驗和獲得的信息設計一個授信方案和風控措施。

三、盡職調查的方法
1.審閱文件資料
通過公司工商注冊、財務報告、業務文件、法律合同等各項資料審閱，發現異常及重大問題。

2.參考外部信息
通過網絡、行業雜志、業內人士等信息渠道，了解公司及其所處行業的情況。

3.相關人員訪談
與企業內部各層級、各職能人員，以及中介機構的充分溝通。

4.企業實地調查
查看企業廠房、土地、設備、產品和存貨等實物資產。

5.小組內部溝通
調查小組成員來自不同背景及專業，其相互溝通也是達成調查目的的方法。

四、盡職調查遵循的原則
1.證偽原則
站在“中立偏疑”的立場，循著“問題-懷疑-取證”的思路展開盡職調查，用經驗和事實來發覺目標企業的投資價值。

2.實事求是原則
要求投資經理依據創業投資機構的投資理念和標準，在客觀公正的立場上對目標進行調查，如實反映目標企業的真實情況。

3.以人為本原則
要求投資經理在對目標企業從技術、產品、市場等方面進行多方位考察的同時，關注對管理團隊的創新能力、管理能力、誠信程度的評判。

4.橫向比較原則
需要投資經理對同行業的國內外企業發展情況，尤其是結合該行業已上市公司在證券市場上的表現進行比較分析，以期發展目標企業的投資價值。

投資的目的是降低風險，追求高收益。然而，投資是一門藝術。在股權投資里面，盡職調查是投資者了解企業的重要渠道之一，因此，一份完善的盡職調查報告是尤其重要的。登尼特提供盡職調查報告編制的服務，21年專業經驗為您服務！具備競爭力的價格，高性價比的服務。案例豐富，專業齊全，服務保證。“想您所想，解您所憂，供您所需”是我們不斷的追求！詳情請咨詢0755-82143189，18925227573（劉小姐）。

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